8月30日下午，滕州市中醫(yī)醫(yī)院在三樓會(huì)議室召開行管職能科室工作會(huì)議。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子、各行管職能科室負(fù)責(zé)人參加了此次會(huì)議。市衛(wèi)生健康局黨組成員、醫(yī)院黨委書記范警華主持。
首先，趙忠菊、顧文濤、孫友梁、單靖等各行管職能科室負(fù)責(zé)人代表針對(duì)醫(yī)院實(shí)際情況就本部門前期工作做了詳細(xì)介紹，對(duì)目前科室工作重點(diǎn)及下一步工作計(jì)劃進(jìn)行了簡(jiǎn)要梳理。
隨后，醫(yī)院黨委副書記田傳鑫，副院長(zhǎng)劉穎、宋永濤，院長(zhǎng)助理程俐分別就分管工作了點(diǎn)評(píng)，并對(duì)下一步工作進(jìn)行了指導(dǎo)。田傳鑫指出，加強(qiáng)黨建、人事相關(guān)制度建設(shè)是當(dāng)前全面落實(shí)巡察反饋整改意見的重要任務(wù)，盡快完善人員晉升、退休人員返聘、工薪調(diào)整、藥事、宣傳等方面的具體工作；劉穎就分管總務(wù)、績(jī)效、醫(yī)療安全等部門存在的問(wèn)題進(jìn)行了分析，要求各職能部門要在最短的時(shí)間內(nèi)梳理醫(yī)院基礎(chǔ)建設(shè)、安全、消防、回訪等方面急需解決的問(wèn)題，制定落實(shí)方案，確保醫(yī)院各項(xiàng)工作正常開展；宋永濤針對(duì)疫情防控、門診管理等分管工作提出建設(shè)性意見；程俐就抓好醫(yī)療質(zhì)量、落實(shí)三級(jí)公立中醫(yī)醫(yī)院績(jī)效考核上報(bào)指標(biāo)、做好疫情常態(tài)化防控工作等方面提出具體工作思路。
醫(yī)院黨委副書記、院長(zhǎng)甘志浩就醫(yī)院工作做了全面部署安排并提出四點(diǎn)要求：一是建章立制。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子已經(jīng)健全，大家要統(tǒng)一思想，鼓足干勁，以落實(shí)巡察整改反饋要求時(shí)限全面梳理各部門規(guī)章制度，從不規(guī)范到規(guī)范，以規(guī)范促發(fā)展；二是堅(jiān)持完善常態(tài)化醫(yī)療質(zhì)量督導(dǎo)檢查工作，提升內(nèi)涵建設(shè)。各部門要堅(jiān)持每月醫(yī)療質(zhì)量檢查工作，逐漸提升檢查、反饋能力，做好持續(xù)改進(jìn)；三是院級(jí)委員會(huì)盡快恢復(fù)職能、充分發(fā)揮職能作用。要充分發(fā)揮藥事、設(shè)備、各專家委員會(huì)的職能作用，組建一只強(qiáng)硬的作戰(zhàn)隊(duì)伍，醫(yī)院要拿出真招在設(shè)備購(gòu)置、資金投入、政策扶持等方面全力支持重點(diǎn)專科建設(shè)、優(yōu)勢(shì)專科集群建設(shè)等工作；四是醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)專項(xiàng)整頓行動(dòng)要扎實(shí)推進(jìn)落實(shí)。通過(guò)各種形式積極開展培訓(xùn)、自查，對(duì)“消極”現(xiàn)象嚴(yán)罰嚴(yán)懲。
最后，范警華對(duì)各行管職能科室負(fù)責(zé)人貼合實(shí)際、言簡(jiǎn)意賅，抓住重點(diǎn)、展示亮點(diǎn)的工作狀態(tài)表示高度認(rèn)可，表示新一屆班子一定會(huì)盡心盡責(zé)、全身心投入醫(yī)院各項(xiàng)工作，針對(duì)梳理的“癥結(jié)”對(duì)癥“用藥”，堅(jiān)決落實(shí)院長(zhǎng)安排的各項(xiàng)工作，并提出三點(diǎn)要求：一是轉(zhuǎn)變思想，形成共識(shí)。要摒棄原先的慣性思維模式，適應(yīng)、領(lǐng)會(huì)新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子的新要求，形成新氣象，要時(shí)刻清醒的認(rèn)識(shí)職能科室的功能定位，樹立切實(shí)為臨床科室服務(wù)的觀念；二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，履職盡責(zé)。要提高自身占位，以身作則，率先垂范，不要讓自己成為管理的“外行”，要認(rèn)真研究文件、領(lǐng)會(huì)精神、吃透標(biāo)準(zhǔn)，提高學(xué)習(xí)能力、端正學(xué)習(xí)態(tài)度，發(fā)揮工作的靈活性，有效指導(dǎo)臨床科室開展工作；三是嚴(yán)肅紀(jì)律，嚴(yán)厲問(wèn)責(zé)。要形成有效的管理機(jī)制，日常工作全方面優(yōu)化制度流程，為服務(wù)臨床做好保障。要按時(shí)、按點(diǎn)完成分管領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，無(wú)條件執(zhí)行上級(jí)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，堅(jiān)決杜絕不聽、不理、不辦的現(xiàn)象，不適應(yīng)就主動(dòng)調(diào)離崗位。對(duì)落實(shí)工作存在的困難按流程逐級(jí)上報(bào)，對(duì)違反規(guī)定、不服從安排的人員進(jìn)行嚴(yán)厲問(wèn)責(zé)，絕不手軟。
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