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  醫(yī)院新聞  
我院召開創(chuàng)建三級中醫(yī)醫(yī)院再動員大會
發(fā)布日期:2012-06-25

     

 625日,我院創(chuàng)建三級中醫(yī)醫(yī)院再動員大會在醫(yī)院五樓會議室隆重召開。市衛(wèi)生局局長楊瓊、中醫(yī)科科長黃長豹、院領(lǐng)導(dǎo)班子成員及全院中層干部參加了會議。大會由副院長顧天鴿主持。

首先,院長徐化宇發(fā)表了重要講話。徐院長指出,創(chuàng)建三級中醫(yī)醫(yī)院是我院2012年工作任務(wù)的重中之重,在醫(yī)院發(fā)展,甚至全市衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展中都意義。619日,國家中醫(yī)藥管理局重新修改確定了新一輪等級評審標(biāo)準(zhǔn)和要求,新的等級評審管理辦法中規(guī)定:本地級市衛(wèi)生規(guī)劃是三級中醫(yī)醫(yī)院、擁有400張床位以上的二級中醫(yī)醫(yī)院可申報二級升三級的等級評審,評審時間為810日到910日。我院符合上述條件,可以申報。但創(chuàng)建時間提前,任務(wù)加重,所以大家要進一步認(rèn)清存在的問題和差距,找準(zhǔn)思路,改變措施,確保效果。

    徐院長對照標(biāo)準(zhǔn)客觀分析了醫(yī)院目前創(chuàng)建工作存在的差距和困難,并指出雖然存在困難但我們?nèi)砸獔远▌?chuàng)建的信心。徐院長說,信心是創(chuàng)建成功不竭的動力源泉,當(dāng)前我們要從四個方面尋找自信:一是,要從機遇中找自信。國家開展新一輪等級評審是醫(yī)院發(fā)展史上二十多年來沒有的機遇,機遇就是成功的臺階。我們一定要勇于擔(dān)負起這一光榮而艱巨的的歷史使命,抓住機遇不流失;二是,要從我們自身成功的經(jīng)驗中尋找自信。近兩年,我院整體醫(yī)療服務(wù)水平明顯提升,住院人次、門診量等持續(xù)攀升,原址改擴建項目積極申請、協(xié)調(diào)后更改為整體搬遷新建并開工建設(shè)等等,這都是我們成功的案例、自信的源泉;三是從創(chuàng)建成效中尋找自信。我們搶抓國家新一輪醫(yī)院等級評審的機遇,積極申請,協(xié)調(diào)匯報,得到了各級主管部門的大力支持。前期,醫(yī)院成立了創(chuàng)建辦,召開了全員動員大會,印發(fā)了評審任務(wù)分解表,組織相關(guān)負責(zé)人外出參觀學(xué)習(xí),邀請上級醫(yī)院專家指導(dǎo)、培訓(xùn),組織參加各級評審培訓(xùn)班,經(jīng)過努力,完成了等級評審的12項核心指標(biāo),將418項評審指標(biāo)任務(wù)分解落實,各項工作有序推進,取得顯著成效;四是從迎檢技巧中找自信。通過多次培訓(xùn)我們知道有些做了的工作資料整理規(guī)范效果會更好。端正態(tài)度,規(guī)范資料,提高自信,形成良好的迎檢印象同樣是迎檢過程中展示工作的有效措施。針對下一步工作,徐院長提出三點要求:首先要分解責(zé)任,強化領(lǐng)導(dǎo),形成院長-分管院領(lǐng)導(dǎo)-責(zé)任科室-責(zé)任人直線管理的有效模式,嚴(yán)格按照創(chuàng)建任務(wù)分解表明確措施,抓好落實;其次要加強調(diào)度,善于督促,相關(guān)科室間相互溝通協(xié)調(diào)配合,團結(jié)協(xié)作,提高效率;最后是落實責(zé)任,獎懲分明,確保成效。徐院長強調(diào),現(xiàn)在已經(jīng)到了創(chuàng)建的關(guān)鍵時刻我們一定凝心聚力,全力迎評創(chuàng)建,爭取取得好的成績,交上一份滿意的答卷。

    副院長段成英

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