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根據(jù)工作需要，經(jīng)上級(jí)主管部門同意，現(xiàn)將滕州市中醫(yī)醫(yī)院2013年公開招聘聘用制專業(yè)技術(shù)人員的有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、招聘計(jì)劃

    滕州市中醫(yī)醫(yī)院擬面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員68名。具體崗位及條件詳見：附件一《滕州市中醫(yī)醫(yī)院2013年公開招聘聘用制專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃》。

   二、招聘條件

1、政治思想素質(zhì)高，品德優(yōu)秀，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè),責(zé)任心強(qiáng)，熱愛衛(wèi)生事業(yè)。

2、戶籍不限。

3、學(xué)歷：（1）醫(yī)、技及其他專業(yè)：高中起點(diǎn)（有普通高中畢業(yè)證書），普通高等院校全日制專科、本科及以上學(xué)歷。

    （2）護(hù)理專業(yè)：普通高等院校全日制專科及以上學(xué)歷。

4、年齡：25周歲以下（1988年1月1日后出生）、身體健康、品貌端正，身高男165cm以上、女155cm以上。

5、健康要求 ：身體健康符合崗位要求，五官無殘缺，矯正視力在1.0以上。由于護(hù)理崗位的特殊性，高敏體質(zhì)不予錄用。

6、其他：

有以下情形人員不得應(yīng)聘：曾因犯罪受過刑事處罰的；違紀(jì)違法或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)調(diào)查尚未作出結(jié)論的；曾被開除公職的；已被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位錄（聘）用為正式工作人員的；其他法律規(guī)定不得聘用的。

    三、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

通過滕州市中醫(yī)醫(yī)院網(wǎng)站（taishanqishi.net）面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。

(二)報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名

報(bào)名方式：應(yīng)聘人員攜帶相關(guān)材料原件及復(fù)印件到市中醫(yī)醫(yī)院人事科（門診樓四樓）進(jìn)行資格審查、填報(bào)表格。

報(bào)名時(shí)間：2013年7月17 日至7月22日（周六下午、周日休息）

護(hù)理專業(yè)領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2013年7月24日，其他專業(yè)另行通知。

報(bào)名所需材料：

（1）國家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)執(zhí)業(yè)資格證書、身份證、高中畢業(yè)證書等原件及復(fù)印件;

（2）全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交就業(yè)推薦表，并確保能夠正常畢業(yè);

（3）1寸近期同底版免冠照片2張;

（4）個(gè)人簡歷(包括基本信息、學(xué)歷演變、專業(yè)方向、發(fā)表的論文及科研成果、各類獲獎(jiǎng)證書等)

（5）《滕州市中醫(yī)醫(yī)院2013年公開招聘聘用制專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》(附件二，此表可到中醫(yī)院網(wǎng)站下載，也可到人事科直接領(lǐng)取)

    根據(jù)省物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn),報(bào)名考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人40元。

2、資格審查

對(duì)招聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。招聘人員須如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。招聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)查實(shí)取消應(yīng)聘資格。

  (三)考試內(nèi)容和方法 ：

考試分為筆試和面試（技能考核）。相關(guān)規(guī)定如下：

 1、筆試

　 筆試內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，滿分100分。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，根據(jù)崗位招聘計(jì)劃和筆試情況確定。

　筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

 2、面試（技能考核）

　 面試（技能考核）主要考核應(yīng)試者的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能，面試（技能考核）滿分100分。面試（技能考核）具體地點(diǎn)、時(shí)間、注意事項(xiàng)等，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注滕州市中醫(yī)醫(yī)院網(wǎng)站（taishanqishi.net）。

　面試（技能考核）人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘計(jì)劃由高分到低分按1：3的比例確定，達(dá)不到該比例的按實(shí)有人數(shù)確定。

     根據(jù)省物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，面試（技能考核）人員應(yīng)繳納考務(wù)費(fèi)70元。 

 3、面試（技能考核）結(jié)束后，按筆試、面試（技能考核）成績各占50％的比例百分制合成考試總成績，筆試成績、面試（技能考核）成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。出現(xiàn)考試總成績并列的，按招錄計(jì)劃中優(yōu)先條件確定錄用，如果無優(yōu)先條件的，按筆試成績由高分到低分確定人選。如成績還相同，仍然無法確定的，由微機(jī)隨機(jī)確定先后順序。                                  4、有關(guān)護(hù)理專業(yè)的招聘說明

 （1）招聘工作委托第三方進(jìn)行。

 （2）筆試時(shí)間：2013年7月 25 日上午9:00—10:30

 （3）實(shí)際技能操作內(nèi)容為護(hù)理專業(yè)規(guī)定的50項(xiàng)基本操作項(xiàng)目。

 （4） 按照考試成績從高到低排名，聘用崗位1:1等額錄用。

 5、醫(yī)、技及其他專業(yè)人員：

   （1）筆試及業(yè)務(wù)技能考核時(shí)間另行通知。

   （2）考核組由第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)專家組成。

  (四)考核體檢

    按照招聘計(jì)劃，根據(jù)招聘人員考試總成績，由高分到低分依次等額組織考核體檢。

    考核根據(jù)實(shí)際情況，采取多種方式進(jìn)行，主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法等方面情況，并對(duì)招聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關(guān)信息材料原件的真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

    體檢在本院進(jìn)行，參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。

    招聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。因放棄考核體檢資格或考核、體檢不合格的，報(bào)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)審批后決定是否遞補(bǔ)。

  (五)公示錄用

對(duì)考試、考核、體檢合格的擬錄用人員，在滕州市中醫(yī)醫(yī)院網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7天。公示無異議的，擬聘用人員與市中醫(yī)醫(yī)院簽訂聘用合同，享受聘用人員相應(yīng)的工資及待遇。

    招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式錄用，不合格的解除合同。

     本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

    五、報(bào)名地點(diǎn)和聯(lián)系方式

     1、報(bào)名地點(diǎn)：

 

 

附件一：滕州市中醫(yī)醫(yī)院2013年公開招聘聘用制專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃

附件二：滕州市中醫(yī)醫(yī)院2013年公開招聘聘用制專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表

 

 

 

 

 

 

 

 

 

二0一三的七月十六日

 

 

 

 

 

附件一：